Congedi parentali, entrano in vigore le nuove regole per una genitorialità equamente condivisa: cosa cambia

"Una più equa condivisione di responsabilità tra uomini e donne per promuovere la parità di genere in ambito lavorativo e familiare"

“Da oggi – ieri, ndr – entrano definitivamente a regime i nuovi congedi parentali. Un passo importante verso una genitorialità equamente condivisa, un uso paritario del tempo e un miglior equilibrio tra tempi di vita familiare e lavorativi”. Lo ricorda il ministro del Lavoro, Andrea Orlando, su Facebook.

Cosa cambia

Queste le novità principali:
– È obbligatorio il congedo di paternità, della durata di 10 giorni lavorativi.
– Aumenta da 10 a 11 mesi la durata del diritto al congedo per il genitore solo.
– È esteso il diritto all’indennità di maternità alle lavoratrici autonome e libere professioniste.
– Aumenta da 6 a 12 anni l’età della bambina o del bambino entro cui poter usufruire del congedo parentale indennizzato.
– Si dà precedenza alle richieste di lavoro agile dei dipendenti e dei caregiver con figli fino a 12 anni di età o disabili.
– Sono introdotte sanzioni per i datori di lavoro che ostacolano la fruizione del congedo di paternità obbligatoria.
– Promossi interventi e iniziative di carattere informativo per la promozione e la conoscibilità delle misure a sostegno dei genitori e dei prestatori di assistenza.

Orlando aggiunge: “Estendiamo i diritti di lavoratori e lavoratrici per garantire una migliore conciliazione dei tempi di vita e lavoro, per andare nella direzione di una più equa condivisione di responsabilità tra uomini e donne e promuovere la parità di genere in ambito lavorativo e familiare”. – Fonte Agenzia DIRE www.dire.it

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