Frosinone, Comune: assunzioni a tempo pieno per 29 dipendenti. La commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali ha approvato interamente lo schema assunzionale contenuto nella delibera di giunta comunale, con la modifica della dotazione organica e il fabbisogno personale 2022-2024. Nel documento redatto a marzo scorso dal settore comunale al personale sono state sbloccate le procedure in diversi settori.
Con la ratifica da parte della commissione, è stato, dunque, autorizzato il seguente piano assunzionale per gli anni 2022-2024: trasformazione da tempo part time (18, 30 e 27 ore settimanali) a tempo pieno di 29 figure (tra cui 5 istruttori sociosanitari), categorie giuridiche ed economiche B1 e C, a partire da mercoledì 1° giugno; surroga di 1 assistente sociale categoria giuridica ed economica D1, ad invarianza di spesa rispetto all’anno 2021 e tramite scorrimento di graduatoria di merito approvata dal Comune nell’ambito della procedura concorsuale; assunzione, tramite concorso che sarà bandito a breve, di 1 categoria giuridica ed economica D1, profilo professionale istruttore direttivo avvocato; effettuazione procedura di mobilità compensativa e/o per interscambio di 1 istruttore di vigilanza categoria C e di 2 applicati amministrativi (ad invarianza di spesa).
